محمدباقر نوبخت معاون برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس‌جمهور و سخنگوي دولت روز پنجشنبه در جريان سفر استاني خود به اردبيل با بيان اينكه جذب و بكارگيري نيروهايي كه مراحل قانوني استخدام را طي كرده باشند اسفندماه به طور كامل انجام و اين نيروها از فروردين ماه سال 94 حقوق خود را دريافت خواهند كرد، گفت: در برخي از استان ها از جمله در اردبيل منابع مالي اين نيروها پيش بيني نشده بود و دولت در لايحه بودجه سال 94 اين مشكل را برطرف كرده است.

به گزارش تسنيم، معاون برنامه‌ريز و نظارت راهبردي رئيس‌جمهور گفت: جذب و بكارگيري نيروهايي كه مراحل قانوني استخدام را طي كرده باشند اسفندماه به طور كامل انجام واين نيروها از فروردين ماه سال ۹۴ حقوق خود را دريافت خواهند كرد.

محمدباقر نوبخت معاون برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس‌جمهور و سخنگوي دولت روز پنجشنبه در جريان سفر استاني خود به اردبيل با بيان اينكه جذب و بكارگيري نيروهايي كه مراحل قانوني استخدام را طي كرده باشند اسفندماه به طور كامل انجام و اين نيروها از فروردين ماه سال 94 حقوق خود را دريافت خواهند كرد، گفت: در برخي از استان ها از جمله در اردبيل منابع مالي اين نيروها پيش بيني نشده بود و دولت در لايحه بودجه سال 94 اين مشكل را برطرف كرده است.

وي افزود: بر اساس بخشنامه‌اي كه به استانداري‌ها ارسال شده جذب نيروهايي كه مراحل قانوني استخدام را طي كرده‌اند بلامانع است.

 منبع: دنياي اقتصاد

دسته ها : اخبار - jobs
جمعه چهارم 7 1393 18:14

  رئيس سازمان نظام مهندسي ساختمان كشور در جمع عده‌اي از شهرسازان مطرح گفت: توسعه مراكز سكونتي و شهرها بايد به‌گونه‌اي تغيير شكل پيدا كند كه فرآيند شهرسازي مانع از توسعه خواب شهرها شود. اكبر تركان با انتقاد از تبديل برخي شهرها به مراكز خوابگاهي افزود: در كشورهاي پيشرفته، محل زندگي تعيين‌كننده ميزان و نوع اشتغال افراد نيست اما در ايران همواره بر آن بوده‌ايم كه براي ساكنان يك شهر شغل پيدا كنيم و شغل را به مسكن ارتباط دهيم. وي افزود: در شهرسازي، بايد اقتصاد شهر مبنا قرار بگيرد و اگر فلسفه وجودي شهر تغيير كرد نمي‌توان به دليل وجود سكونت، شغل هم ايجاد كرد. به عبارت ديگر بايد از ساخت خواب شهرها فاصله گرفت و زندگي، اقتصاد و سكونت را در شهرها به صورت توام و جاري ديد.

 منبع: دنياي اقتصاد

جمعه چهارم 7 1393 17:55
 

با تصويب هيئت دولت تكليف دستگاههاي اجرايي در جهت ارتقاء جايگاه ايران در شاخصهاي جهاني كسب وكارو بهبود محيط كسب وكار تعيين شد.

 

بهگزارش پايگاه اطلاع رساني دولت ، هيئت وزيران در جلسه 11/4/1393 به پيشنهاد وزارت امور اقتصادي ودارايي و به استناد اصل 138 قانون اساسي دستگاههاي اجرايي را مكلف كردند در جهت ارتقاء جايگاه ايران در شاخصهاي جهاني كسب وكارو بهبود محيط كسب وكار اقدامات ذيل را انجام دهند: 

1- اصطلاحات مندرج در اين تصويب‌نامه در معاني مشروح زير به كار مي روند:
الف- محيط كسب و كار: مجموعه عوامل مؤثر در اداره يا عملكرد بنگاههاي توليدي كه خارج از كنترل مديران آنها مي باشند.
ب- شاخص و زيرشاخص: شاخص¬هاي ارزيابي محيط كسب و كار مطابق با
استانداردهاي بين‌المللي به شرح جدول پيوست كه تأييد شده به مهر دفتر هيئت دولت است.
ج- دستگاه‌هاي اجرايي: دستگاه‌هاي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري
- مصوب1386- .
2- دستگاههاي اجرايي مكلفند در تدوين و تصويب مقررات، آثار آن را بر بهبود
محيط كسب و كار مورد توجه قرار داده و در گزارش‌هاي پشتيبان، بخش محيط كسب و كار را لحاظ نمايند.
تبصره - وزارت امور اقتصادي و دارايي مكلف است دستورالعمل تهيه گزارش پشتيبان
محيطكسب و كار را مشتمل بر خدمات و مجوزهاي مورد نظر در هر دستگاه اجرايي، اجزاي گزارش پشتيبان و نحوه ارتباط اين گزارش با ديگر اجزاي گزارش‌هاي پشتيبان با همكاري دستگاه‌هاي اجرايي مرتبط تدوين و ابلاغ نمايد.
3- دستگاه‌هاي اجرايي مكلفند در جهت ارتقاي جايگاه ايران در شاخص‌هاي جهاني كسب و كار و بهبود محيط كسب و كار، اقدام لازم را براي رسيدن به وضعيت مطلوب در جدول زير انجام دهند:

جدول پيوست

 
4-دستگاههاي اجرايي مكلفند عملكرد خود بر مبناي شاخص‌ها و زيرشاخص ها به شرحجدول زير را براساس دستورالعملي كه وزارت امور اقتصادي و دارايي ظرف يك ماه تهيه و ابلاغ مي‌نمايد، به صورت سه ماهه به هيئت‌ وزيران گزارش نمايند: 
جدول پيوست
 5-دستگاههاي اجرايي مشمول بند (4) مكلفند در كنار گزارش‌هاي سه ماهه، آسيب‌شناسي محيط كسب و كار دستگاه خود را به همراه پيشنهادات و راهكارهاي لازم براي رفع آسيب‌ها به هيئت وزيران ارايه نمايند.
6- وزارت ارتباطات وفناوري اطلاعات مكلف است با همكاري وزارت امور اقتصادي و دارايي، سامانه پيام كوتاه محيط كسب و كار را طراحي و پيام‌هاي دريافتي را دسته‌بندي كند ودر قالب فايل الكترونيكي در اختيار وزارت امور اقتصادي و دارايي و دستگاه اجرايي ارايه دهنده خدمت قرار دهد و گزارش آن را به رييس‌جمهور ارايه دهد.
7-دستگاههاي اجرايي مكلفند امكان برقراري ارتباط پيامكي مراجعه‌كنندگان با سامانه محيط كسب و كار موضوع بند (6) را فراهم نمايند، به نحوي كه مراجعه كنندگان بتوانند زمان و هزينه انجام درخواست خود را در اين سامانه گزارش نمايند.
تبصره- نحوه اطلاع‌رساني مطابق با دستورالعملي است كه توسط وزارت امور اقتصادي و دارايي با همكاري دستگاه‌هاي اجرايي تهيه و ابلاغ مي‌شود.
8- وزارت امور اقتصادي و دارايي مكلف است شاخص‌هاي فوق را در مقاطع زماني سه ماهه از دستگاهها اخذ و براساس محاسبات استاندارد ملي و بين‌المللي، وضعيت بهبود رتبه ايران را شبيه‌سازي و نتيجه آن را به هيئت وزيران گزارش نمايد.
9- وزارت امور اقتصادي و دارايي مكلف است با همكاريدستگاههاي اجرايي در هر سال، گزارش بهبود محيط كسب و كار را كه متشكل از اقدامات انجام شده و در دست انجام دستگاههاي اجرايي در جهت بهبود محيط كسب وكار كشور است، تهيه و با انتشار آن به صورت مكتوب و الكترونيكي و برگزاري جلسات با سازمانهاي بين‌المللي، زمينه ارتقاي جايگاه ايران را در رتبه‌هاي جهاني كسب و كار فراهم آورد.
10- عبارت "نشان افتخار بهبود محيط كسب و كار" به انتهاي بند "ب" ماده (1) آيين‌نامه اعطاي نشانهاي دولتي- مصوب 1369- و اصلاحات بعدي آن اضافه مي‌شود.
11- معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهور مكلف است در افزايش بودجه‌هاي سالانه دستگاههاي اجرايي،ميزان بهبود رتبه جهاني آنها را در زيرشاخص‌هاي مرتبط، مطابق دستورالعملي كه توسط وزارت امور اقتصادي و دارايي و معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبرديرييس‌جمهور تهيه مي‌گردد، لحاظ نمايد.
12- وزارت امور اقتصادي و داراييمكلف است جزئيات و نحوه محاسبه شاخص‌ها را در اختيار دستگاههاي مربوط قرارداده و مشورتهاي لازم را ارايه نمايد.
13- دستگاه‌هاي اجرايي مكلفند تمامي مصوبات، آيين‌نامه‌ها و بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌هاي داخلي و رويه‌هاي اجرايي مزاحم و مخل كسب و كار را با رعايت ماده (76) قانون برنامهپنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران ظرف چهار ماه احصاء و اصلاح نمودهو گزارش اقدامات صورت گرفته را به هيئت وزيران اعلام نمايند.
اين مصوبه در تاريخ 15/5/1393 از سوي اسحاق جهانگيري معاون اول رييس جمهور ابلاغ گرديده است . 

جدول پيوست

 ظرف دو ماه اصلاحات قانوني لازم را جهت اصلاح شاخص اخذ اعتبار به هيئت وزيران پيشنهاد نمايد.
تبصره 2- سازمان بورس و اوراق بهادار مكلف است در سال 1393 تغييرات قانوني لازم را جهت ارتقاي

  شاخص مسئوليت مديران به هيئت وزيران پيشنهاد نمايد.
تبصره3- سازمان امور مالياتي كشور مكلف است فهرست بدهكاران مالياتي را به صورت برخط در اختيار دستگاههايي كه برطبق قانون مكلف به استعلام از سازمان يادشده مي باشند، قرار دهد تا
دستگاههاي مربوط بر مبناي فهرست مذكور اقدام نمايند.
4-دستگاههاي اجرايي مكلفند عملكرد خود بر مبناي شاخص‌ها و زيرشاخص ها به شرحجدول زير را براساس دستورالعملي كه وزارت امور اقتصادي و دارايي ظرف يك ماه تهيه و ابلاغ مي‌نمايد، به صورت سه ماهه به هيئت‌ وزيران گزارش نمايند:

  


 منبع: پايگاه اطلاع رساني دولت
دسته ها : jobs
يکشنبه دوم 6 1393 21:1
 

استخدام مهندس صنايع و يا عمران در شركت مهندسين مشاور هندسه پارس

نامكارفرما:مهندسين مشاور هندسه پارس تاريخ انقضاء :1393/06/03محل استخدام :تهران- تهران شركت مهندسين مشاور هندسه پارس در نظر دارد تا جهت تكميل نيروي انساني موردنياز در واحد مديريت مهندسي دفتر تهران واقع در اتوبان كردستان ، از علاقهمندان واجد شرايط زير دعوت به همكاري نمايد :1- فارغ ..
نام كارفرما:  مهندسين مشاور هندسه پارستاريخ انقضاء :  1393/06/03
محل استخدام :  تهران- تهران


شركتمهندسين مشاور هندسه پارس در نظر دارد تا جهت تكميل نيروي انساني مورد نياز در واحد "مديريت مهندسي"  دفتر تهران واقع در اتوبان كردستان ، از علاقه مندان واجد شرايط زير دعوت به همكاري نمايد :

1-فارغ التحصيلان رشته مهندسي صنايع يا مهندسي عمران با گرايش مديريت و مهندسي ساخت يا ساير رشته ها در صورت داشتن سابقه كار در برنامه ريزي و كنترل پروژه

2- آشنا به نرم افزار هاي MSP  و Primavera

متقاضيان واجد شرايط مي توانند رزومه خود را با ذكر عنوان رزومه در قسمت موضوع به آدرس p.golzadeh@parsgc.com ارسال نمايند.

پس از بررسي اوليه، از افراد واجد شرايط جهت مصاحبه حضوري دعوت به عمل مي آيد.

مدت اعتبار اين آگهي از تاريخ انتشار به مدت 20 روز مي باشد

شرايط استخدام :  قراردادي ,0دست مزد
تسهيلات ويژه :
 منبع: تبيان
دسته ها : jobs
يکشنبه دوم 6 1393 19:43
 

دفتر آموزش الكترونيكي تبيان

گام اول- جهت ثبت نام در دوره‌هاي مجازي موسسه تبيان پس از ورود به سايت آموزش الكترونيكي تبيان بر روي آيكون "ثبت نام دوره هاي مجازي" كليك نماييد.

 

 

گام  دوم- درصفحه ثبت نام دوره هاي مجازي ليست تمام دپارتمان هاي يادگيري الكترونيكي از طريق منوي سمت راست صفحه قابل دسترس مي باشد. جهت مشاهده دوره هاي موجوددر هر يك از دپارتمان ها، بر روي دپارتمان مورد نظر كليك نماييد.

گام سوم-پس از مشاهده تمام دوره‌هاي موجود در دپارتمان، بر روي دوره مورد نظر كليكنماييد. در قسمت توضيحات هر دوره اهداف و مطالب اصلي آن دوره به انضمام شهريه، تاريخ شروع و پايان، تعداد ثبت نام شدگان، تعداد متقاضيان، تعداد فارغ التحصيلان و حد نصاب شروع دوره نيز قيد شده است.

گام چهارم-در اين صفحه علاوه بر توضيحات قيد شده، اطلاعات ديگري از قبيل شرايط ثبت نام، درصد تخفيف با امتياز و درصد تخفيف بازاريابي دوره نيز نمايش داده شدهاست.  در ضمن اطلاعات فردي شما نيز در اين قسمت نمايش داده مي شود بدين ترتيب مي‌توانيد از صحت مشخصات فردي خود اطمينان حاصل كرده و در نهايت گزينه "انجام روند پرداخت" را كليك كنيد.

گام پنجم- در اين صفحه  دوره انتخابي و مشخصات آن  نمايش داده مي شود. در صورت  صحت اطلاعات  گزينه"تاييد" را كليك نماييد.

دراين صفحه همانطور كه در شكل زير مي بينيد در كنار نام دوره انتخابي شما يكچك باكس قرار دارد كه اين چك باكس براي دوره هايي كه "درصد تخفيف با امتياز" در آنها صفر نباشد ظاهر مي شود. اگر مي خواهيد از تخفيف با امتياز استفاده كنيد اين چك باكس را تيك بزنيد.

 

 

همانطوركه در شكل دوم مشخص است با تيك زدن چك باكس مربوط به تخفيف با امتياز عدد صفر در زير گزينه امتياز و همچنين مبلغ قابل پرداخت (گوشه سمت چپ پايين) تغيير كرده و تخفيف مورد نظر اعمال مي شود و مابقي شهريه را مي توانيد واريز به حساب كنيد.

 

درشكل ذيل طريقه واريز به حساب به صورت الكترونيكي و حضوري توضيح داده شده است. جهت واريز وجه به صورت الكترونيكي دكمه تاييد را كليك نموده تا وارد گذرگاه بانك شويد.

درصورتي كه داراي بن تخفيف مي باشيد. در قسمت مشخص شده، كد بن خود را وارد كرده و دكمه ثبت را بزنيد. پس از وارد كردن كد بن مشابه حالت قبل مبلغ قابلپرداخت با توجه به موجودي بن و يا درصد تخفيف آن تغيير مي كند و مابقي شهريه را مي توانيد به حساب  واريز نماييد.

توجه: شمامي توانيد هر يك از روش هاي ذكر شده، شامل استفاده از بن، امتياز، كد بازاريابي و نقدي را در صورتي كه در دوره تعريف شده باشند و شما امكان استفاده از آن ها را داشته باشيد را تواما نيز  استفاده نماييد. به عنوان مثال براي ثبت نام در دوره اي كه داراي 10% تخفيف با امتياز و 50% تخفيف بابن مي باشد، اگر شما بن مربوطه و امتياز كافي را دارا باشيد مي توانيد پس از تيك زدن چك باكس مربوط به امتياز، كد بن خود را وارد كرده و 60% تخفيف بگيريد.

 

جهت تكميل ثبت نام و يا مشاهده جزئيات آن مي توانيد به صفحه "ليست دوره هاي مجازي" مراجعه نماييد. اين صفحه از 2 طريق قابل دسترس مي باشد.

 

 

1- برروي  "تبيان من" كه در زير نام كاربري شما قرار دارد كليك نماييد و از منوي سمت چپ گزينه "سفارش هاي فروشگاه من" را انتخاب نماييد.

 

2- دوباره وارد صفحه ثبت نام دوره مربوطه شويد. در پايين گزينه "انجام روند پرداخت" بر  روي گزينه "اينجا" كليك نماييد.

دراين صفحه شما مي توانيد مشخصات دوره/دوره هاي انتخابي خود را ببينيد. اگر نتوانستيد روند پرداخت را به درستي طي كنيد و موفق به پرداخت نشديد، با كليك بر روي "مشاهده جزئيات" مي توانيد روند ثبت نام را تكميل كنيد. در صورتيكه نمي خواهيد در دوره مربوطه شركت كنيد مي توانيد تا قبل از شروع دوره با كليك بر روي "ثبت نام لغو شود" از دوره مورد نظر انصراف دهيد.

 

مركز آموزش الكترونيكي موسسه تبيان

تهيه و تنظيم: فاطمه سيد خاموشي

 منبع: تبيان
دسته ها : تبيان - jobs
يکشنبه دوم 6 1393 5:12
 

مطالب اصلي:

  • Introduction to the .NET 
  • Visual Studio 2013 Development Environment 
  • Writing your first .NET Program
  • Working with the Toolbox Contents
  • Working with the Menus and Dialog Boxes
  • Variables & Operators
  • Using Decision Structures
  • Using Loops and Timers
  • Debugging .NET Programs
  • Trapping Errors using Structured Error Handling
  • Using Arrays and Collections to manage Data 
  • Text Files and String Processing 
  • Getting Started with ADO.NET
  • Creating &refrencingdll files
  • Using third party components
  • Using Nugget package manager

طول دوره: 30 ساعت

هزينه ثبت نام:2500000 ريالحد نصاب:20
تاريخ شروع:1393/06/20تاريخ پايان:1393/09/20



داشتنيك ديدگاه اصولي و علمي از مفاهيم شي گرايي به يك برنامه نويس كمك ميكند تا در ادامه مسير و روند رو به رشد خود در دنياي برنامه نويسي از پايه علميقوي برخوردار بوده و روشها و تكنولوژي هاي جديد را راحت تر از ساير برنامهنويسان درك و استفاده نمايد. از اين رو در اين دوره سعي شده كه كلي مفاهيمپايه ايي Object Orientedبا دكر مثالهايي از دنياي واقعي براي دانشجويان تشريح گردد.

مطالب اصلي:

Data Types

Object Oriented Programming

Advanced OOP Features

 

طول دوره: 25 ساعت

هزينه ثبت نام:2500000 ريالحد نصاب:20
تاريخ شروع:1393/06/20تاريخ پايان:1393/06/20



شامل آموزشHTML , CSS, و javascript وJquery. به منظور ساخت صفحات وب.

مباحث كلاس به گونه ايي طراحي شده اند كه كليه مطالبي كه برايساخت يك وب سايت مورد نياز است را پوشش دهند. همچنين از طريق انجام مثالهاي عملي و كاربردي در كلاس و ارائه تكليف خانگي به دانشجويان سعي شده تا دانشجويان را در جهت ورود عملي و حرفه ايي به بازار كار ياري رسانيم.

طول دوره : 40 ساعت

هزينه ثبت نام:4000000 ريالحد نصاب:20
تاريخ شروع:1393/06/20تاريخ پايان:1393/10/20



هدف :

آموزش نحوه پياده سازي سيستم هاي Desktop  در محيط Windows Forms  و كسبمهارت در پياده سازي سيستم هاي مبتني بر داده (Data base centric) با استفاده از امكانات ADO.net
مباحث كلاس به گونه ايي طراحي شده اند كه كليه مطالبي كه براي ساخت يك برنامه تجاري كاربردي مورد نياز است را پوشش دهند. همچنين از طريق انجام مثالهاي عملي و كاربردي در كلاس و ارائه تكليف خانگي به دانشجويان سعي شده تا دانشجويان را در جهت ورود عملي و حرفه ايي به بازار كار ياري رسانيم.

طول دوره: 50 ساعت

هزينه ثبت نام:5000000 ريالحد نصاب:20
تاريخ شروع:1393/06/20تاريخ پايان:1393/10/20


 منبع: تبيان
دسته ها : تبيان - jobs
يکشنبه دوم 6 1393 5:9

Steve Jobs كارآفرين بزرگ صنعت كامپيوتر

�استيون پل� كودك يتيميبود كه �پل� و �كلارا جابز� در ايالت كاليفرنيا سرپرستي او را برعهده گرفتند. كودك شرور و شيطاني كه عليرغم تمامي بازيگوشيهاي كودكانهاش با ديگرهمسن وسالانش تفاوتهاي بسياري داشت. علاقه او به دستكاري لوازم الكتريكي اگر چه عصبانيتهاي شديد اطرافيان را در پي داشت، اما مواقعي نيز پديد ميآمدكه سبب حيرت ديگران گردد.

دوران مدرسه نيز با اين شور و هيجان نسبت به ابزارآلات برقي سپري شد تا اينكه در سال 1972 از دبيرستان فارغالتحصيل شد و به دانشكده �Reed� در �پورتلند� قدم گذاشت. علاقه فراوان او به شركت در سمينارهاي الكترونيك در مكانهاي مختلف شهر سبب شد تا در همان ترم اول دركلاسهاي درس حاضر نشود و سرانجام از دانشگاه اخراج گردد.

از آنجا كهدر طول تابستان در يكي از كارگاههاي الكترونيكي مشغول به كار شده بود، توانست دوستان خوبي در آنجا به دست آورد كه �استفان وزيناك� از بهترين آنهابه شمار ميرفت و بعدها فعاليتهاي بسياري را به همراه او انجام داد. مهمترين علتي كه سبب علاقه شديد �استيو� به �وزيناك� گرديد، دستگاه كوچكي بود كه �وزيناك� ساخته بود. اين دستگاه كه نام آن را �blue box� گذاشته بودند به دستگاه تلفن متصل ميشد و به صاحب آن اين امكان را ميداد كه تماسهاي تلفني خود را به طور رايگان انجام دهد.

در سال 1974 پس از ترك تحصيل از دانشگاه �استيو� در يك شركت طراحي بازيهاي كامپيوتري تحت عنوان �آتاري� مشغول به كار شد. پس از گذشت چند ماه، توانست مبالغي پول پسانداز كند و براي يك دوره آموزش روح و روان راهي كشور هند شد.

اما در پاييز 1974 مجددا به كاليفرنيا بازگشت و به سراغ دوست قديمياش �وزيناك� رفت. از آنجا كه ديگر از الكترونيك و ساخت و بررسي ابزارآلات الكترونيكي خسته شده بود، توانست دوست صميمياش را قانع كند كه از اين كار دست بردارد وهر دو به كمك هم اقدام به ساخت يك كامپيوتر شخصي نمايند.

پس از مدتياين دو دوست كوشا و خلاق توانستند در اتاق خواب �استيو�- كه از آن به عنوان كارگاه استفاده ميكردند- يك دستگاه كامپيوتر كوچك شخصي درست كنند و آن را به مغازهدار محله نشان دادند. مغازهدار كه از ديدن آن بسيار متحير و شگفتزده شده بود، به آنها سفارش ساخت 25 دستگاه از اين نوع را داد. اندكي بعد با مشورت يكي از دوستان ديگر كه مدير فروش يك كمپاني نه چندان بزرگ بود؛ تصميم گرفتند، شركتي بنا كنند و كار توليد اين نوع كامپيوتر را آغاز نمايند.

با اين تصميم، هر دو هر چه داشتند فروختند و هزينههاي اوليه تأسيس شركت را فراهم كردند. به ياد روزهاي خوش تابستان و بازيهاي كودكانه در ميان درختان بر آن شدند تا نام شركت تازه تأسيس و محصولاتش را �Apple I�- سيب- قرار دهند.

اولين سري كامپيوترهاي كوچك خانگي تحت عنوان �Apple I� چنان سر و صدايي در جهان ارتباطات پديد آورد كه نام جابز و وزيناك به سرعت در سراسر دنيا پراكنده شد و اين فروش اوليه مبلغي معادل هفتصد و هفتاد و چهار هزار دلار سود براي اين دو دربرداشت. در سال بعد نوع جديد و پيشرفتهتر اين كامپيوترها با نام �Apple II� به بازار فرستاده شد. اما هنوز براي رقابت با فروش �IBM� راه درازي در پيش داشت. از همين رو آنهاتصميم گرفتند تا به سراغ دوستان خبره اما گمنام خود در شركت �آتاري� روند واز آنها كمك بجويند. در نتيجه اين همكاريها و يافتن تعدادي سرمايهگذار كلان، وضعيت �Apple II� به جايي رسيد كه در عرض سه سال با افزايش فروش 700 درصد، سودي معادل 139 ميليون دلار عايد آنها نمود.

جالب اينجاست كه آن دو به اين ميزان پيشرفت نيز راضي نبودند. از همين رو نسل جديد محصولات خودرا تحت عنوان �Apple III� راهي بازار نمودند. سالهاي بعد با طراحي �Macintosh� شهرت �جابز� بيش از پيش شد و نام او را براي هميشه در صنعت و تكنولوژي جهان به ثبت رساند.

عليرغم تمام ثروت و شهرتي كه از طريق �Apple� عايد �استيو� شده بود، تصميم گرفت در سال 1985 از سمت خود كنارهگيري كند و از كمپاني عظيمش فاصله گيرد. با اين تصميم چند سالي به تفريح و لذت از زندگي پرداخت اما عشق او به كار و خلق نوآوري هرگز رهايش نميكرد، تا اينكه در سال 1989 با خود انديشيد كه دوباره شركت بزرگي همانند �Apple � برپا كند و رهبري آن را برعهده گيرد و با تمام توان فكر خود را عملي سازد، كمپاني �Next step� پايهگذاري شد و توليد نسل جديدي از كامپيوترهاي خانگي را آغاز نمود. اما تلاش او در اين زمينه دوام چنداني نيافت، در سال 1993 بخش سختافزاري �Next step� تعطيل شد و �جابز� تمام تمركز خودرابر روي بخش نرمافزاري آن نهاد. طراحي برنامههاي نوين در عالم كامپيوتر دوباره �جابز� و �Next step� را بر سر زبانها انداخت و سرمايه و شهرت بيشماري را از آن او ساخت.

در خاتمه تنها براي بيان اندكي از تواناييهاي اين مبتكر خلاق فاقد تحصيلات دانشگاهي بايد گفت كه در ليست مشهورترين و ثروتمندترين افراد جهان نام �استيوجابز� به عنوان فردي ثبت شدهاست كه پيش از سن 30 سالگي توانست شهرت و ثروت عظيمي را از طريق پايهگذاريكمپاني �Apple� از آن خود نمايد و همچنان تا به امروز به فعاليت بيوقفه خود ادامه دهد .

دسته ها : jobs
يکشنبه بیست و ششم 5 1393 13:15

Kenneth Cole كارآفرين صنعت پوشاك

ر دنياي امروز كه پر شده از اسمها و ماركهاي مختلف، بسياري از ما از وسايلي استفاده ميكنيم كه كوچكتريناطلاعي راجع به سازنده آن و يا طراح اصلي آن نداريم. يكي از اين موارد كه فوقالعاده در تمامي كشورهاي كوچك و بزرگ يافت ميشود، نامهاي متفاوت كفش و پوشاك است كه هر روز نامي جديد راهي بازار ميگردد و مصرفكنندگان بدون توجه به نام آن تنها براساس كيفيت و قيمت آن را خريداري مينمايند.

احتمالاكساني كه با نام و ماركهاي خارجي آشنايي دارند، نام � Kenneth Cole� را شنيدهاند، اما نميدانند كه اين نام از كجا آمده است، متعلق به يك فرد است ويا تنها يك مارك ساختگي است؟!

بسياري از كفشهاي زنانه، لباسهاي مردانه و زنانه و حتي طلا و جواهرات امروزي با مارك� Kenneth Cole� راهي بازار ميشوند، اما اين � Kenneth Cole� كيست؟

در اواخر دهه 1950 در نيويورك در يك خانواده متوسط به دنيا آمد. پدرش �Charlie Cole� توليدكننده نوعي كفش زنانه بود كه با توجه به تغييراتيكه در مدلهاي كفش به وجود ميآورد، هربار از استقبال بسيار خوبي بهرهمند ميشد. اين امر سبب شده بود كه هميشه اعضاي خانواده در كنار هم پيرامون مدلهاي جديد و نحوه طراحي كفش با يكديگر به گفتگو بپردازند و بدين ترتيب جوخاصي در خانه پديد آمده بود؛ اما عليرغم تمامي اين صحبتها، � Kenneth � علاقهاي به طراحي از خود نشان نميداد و ترجيح ميداد كه جهت ادامه تحصيل وارد دانشگاه شود. از همينرو تصميم خود را مطرح كرد و قرار شد از سال جديد او به دانشگاه برود و در رشته حقوق مشغول به تحصيل شود. پدر نيز با اين تصميم او موافقت كرد و قرار بر اين شد تا در فصل تابستان پيش از شروع كلاسها � Kenneth � در مغازه پدر مشغول به كار شود تا بتواند مخارج اوليه تحصيل خود را پرداخت نمايد.

با شروع كار نزد پدر، � Kenneth � دريافتكه چندان هم نسبت به اين شغل بيعلاقه نيست و اندكي بعد چنان دلبستگي به آنپيدا كرد كه يكباره تصميم خود را مبني بر ادامه تحصيل فراموش نمود. در پايان تابستان او تصميم گرفت كه در نيويورك نزد خانوادهاش بماند و در همين حرفه مشغول به كار شود.

در سال 1982 زماني كه تمام فوت و فن لازم در اين حرفه را آموخت، تصميم گرفت كه براي خود به طور مستقل كار كند و از اين رو شركتي تحت عنوان �Kenneth Cole� بنا كرد تا در زمينه طراحي كفش و مدهاي جديد آن به كار بپردازد. در ابتداي امر اروپا و بازارهاي كفش آن را نشانه گرفت، اما از آنجا كه هيچكس با نام او آشنايي نداشت، كار با سرعت بسيار اندكي جلو ميرفت تا اينكه در اولين نمايشگاهش در هتل هيلتون �Manhathan� توانست با درخشش فوقالعادهاش سري در ميان سرها درآورد. روند كار اينگونه بود كه جهت اجاره هريك از غرفهها در اين نمايشگاه ميبايست پول كلاني هزينه ميشد و از آنجا كه � Kenneth � چنين توانايي را در خود نميديد تصميم گرفت كاري متفاوت از ديگران انجام دهد. او با زيركي هرچه تمامتر نام شركتش را به�Production Kenneth Cole� تغيير داد و اينگونه ادعا كرد كه يك كمپاني توليد فيلم دارد و قصد دارد فيلمي بسازد تحت عنوان �تولد يك شركت توليدي كفش� و آن را در نمايشگاه به نمايش درآورد. مسئولين نمايشگاه به راحتي با طرح او موافقت كردند و � Kenneth � توانست در طي مدت دو روز و نيم با نمايشفيلم در هتل هيلتون، چهار هزار كفش خود را به فروش برساند و اينگونه بود كه تجارت او آغاز شد.

در سال 1985 با استفاده از اين ترفند،با يك تيردو نشانه زد. در اين سال او به تبليغات جهت لزوم آگاهي مردم از بيماري ايدز پرداخت و يك فيلم تبليغاتي جهت هشدار در مورد اين معضل ساخت. اگرچه افراد حاضر در اين فيلم همه با پاي برهنه حركت ميكردند و هيچيك كفشي برپا نداشت، اما بسيار موفقيتآميز بود چرا كه هم خود را در جرگه مبارزان ايدز معرفي كرده بود و هم نام و مارك خود را بيش از پيش مشهور ساخته بود.

اينروند او همچنان ادامه داشت. در مرحله بعد به ديگر معضلات اجتماعي همچون روابط نامشروع خطرناك و همچنين مساله بيخانمانها روي آورد و در مورد اين مسائل فيلمهاي تبليغاتي تهيه كود. حال او ديگر علاوه بر يك توليدكننده و طراح، به نام يك انسان بشردوست نيز شناخته شده بود. در موارد متعدد و در مناسبتهاي گوناگون مقداري از سود فروش خود را به موسسات گوناگون كه به معضلات اجتماعي ميپرداختند، ميبخشيد و آنها را در اين راه ياري مينمود.

درسال 1986، � Kenneth � با �Mario Cuomo� دختر فرماندار سابق نيويورك ازدواج كرد و از اين طريق وارد عرصه سياست شد. پيشرفت او در اين عرصه نيز همچون تجارت با زيركي همراه بود و توانست به سرعت با خانواده �كلينتون� و �كندي� رابطه دوستانه نزديكي برقرار كند؛ تا جايي كه �بيل كلينتون� او را يكي از همبازيهاي گلف خود ميداند و روزهاي تعطيلش را با او ميگذراند.

درسال 1988 � Kenneth � دامنه فعاليتتجاري خود را گسترش داد و وارد بازار عينكهاي آفتابي شد. در سال 1994 نيز با ورود كامل او به عرصه پوشاك مردانه وزنانه و طراحي انواع لباسهاي مختلف چنان شهرتي از آن خود كرد كه بعدها هيچكس از ورود مارك، � Kenneth Cole� به بازار كيف و ساعت متعجب نشد.

درحال حاضر با داشتن بيش از 80 شعبه و 4500 مغازه كه اجناس او را به فروش ميرسانند، � Kenneth Cole� امپراطور قلمرويي است كه تنها در سال 2004 درآمدي معادل 515 ميليون دلار داشته است. او همچنين قصد دارد كه با استفادهاز نام و شهرتش وارد عرصه سياست نيز شود و در اين زمينه به فعاليتهاي جديتري بپردازد.

دسته ها : jobs
يکشنبه بیست و ششم 5 1393 13:14

Howard Hughes كارآفرين بزرگ آمريكايي

بي شك "هواردهيوز" را مي توان ثروتمندترين مرد زمان خود ناميد ، فردي كه به عنوان يك ميليونر كارهايبسيار عجيبي انجام داده و در زمينه هاي هوانوردي و فيلم سازي همانند تجارتتجربه هاي نوين و با ارزشي كسب كرده است .

"هوارد " كوچك در كريسمس سال 1905 ديده به جهان گشود . پدرش "هوارد " بزرگ در ابتدا يك شركت ابزار سازي داشت اما زماني كه براي اولين بار ابزار آلات حفر چاه را به بازار فرستاد سرمايه نسبتاً چشمگيري نصيبش شد . "هوارد " كوچك بسيار شيطان و بازيگوش بود، به طوري كه در دوران مدرسه هفت بار مدرسه خود را تغيير داد اما در هيچ يك نتوانست مدرك قابل ملاحظه اي كسب كند .

علاقه او به كار در كارگاه پدر به حدي بود كه تمامي روزهايش را در آنجا سپري مي كرد، تا جائيكه در سن يازده سالگي توانست براي خودش يك بيسيم راديويي درست كند ، سپس در سن 13 سالگي هنگامي كه پدر از خريد موتور سيكلت براي او امتناع مي كرد ، توانست موتور سيكلتي در حد و اندازه يك پسر بچه 13ساله براي خودش سرهم كند .

از آنجا كه "هوارد " علاقه چنداني به درسو مدرسه و اصول تئوري نداشت هميشه در تلاش بود تا فرصتي بيابد و اين قضيه را با خانواده در ميان گذارد و بالاخره يك روز هنگامي كه در يك شرط بندي ازپدر برنده شده بود جايزه خود را تعليم علوم هوانوردي اعلام كرد و عليرغم ميل خانواده به اين امر مشغول شد .

در سال 1922 پدر "هوارد " از دنيارفت و در پائيز سال بعد مادرش نيز دار فاني را وداع گفت . حال جوان 17 ساله 75 درصد شركت پدر را صاحب شده بود اما طبق وصيت پدر او زماني مي توانست اداره امور را به دست گيرد كه 21 ساله شده باشد ، ولي پسر جوان كه هيچگاه تحمل شكست را نداشت و هميشه سعي داشت به هر طريقي به اهدافش دست يابد ، عليه متن وصيت نامه به دادگاه شكايت كرد و توانست در سن 18 سالگي مالكيت شركت پدر را از آن خود نمايد ، حال او جواني بود با درآمد سالانه 2 ميليون دلار كه مي توانست به آن كارهاي مختلفي انجام دهد ، "هوارد " به خوبي مي دانست كه اداره چنين شركتي به تخصص بسياري نياز دارد و او از اين امر بي بهره بود لذا درصدد برآمد تا فردي مطمئن را به عنوان مدير شركت معرفي نمايد . او كه در اين مورد فردي لايق تر از حسابدار پدرش نمي شناخت تصميم گرفت تا مدتي را هر چند كوتاه با او سير كند تا از توانايي هاي او اطمينان حاصل نمايد بنابراين مدت يك هفته را به همراه حسابدار پدر به گشت وگذار در سراسر آمريكا پرداخت بدون اينكه كوچكترين اشاره اي به موضوع ادارهشركت نمايد . سرانجام در روز آخر هنگامي كه به خانه برگشتند ، "هوارد " رسماً اداره شركت را به وي پيشنهاد كرد و او نيز پذيرفت .

در سال 1925"هيوز" به هاليوود روي آورد و اولين قرادادش را براي حمايت مالي از يك پروژه سينمايي امضا كرد . او چنان به اين صنعت علاقمند شده بود كه هر روز از صبح تا شب به كنار استوديوهاي سينمايي مي رفت و از نزديك كارآنها را مشاهده مي كرد ، حتي يك شب به دور از چشم بقيه به سراغ يكي از پروژكتورها رفت و آن را باز كرد و تمامي وسايل داخلش را بيرون آورد و سپس تا صبح توانست دوباره همة آنها را سرهم كند و به حالت اوليه بازگرداند. او كه حال يك جوان 20 ساله بود قراردادهاي بسياري را با فيلمسازان مختلف منعقد كرد و در تهيه بسياري از فيلم هاي رنگي آن دوران از هيچ كمك مالي دريغ نكرد ، حتيتعدادي از فيلم هايي كه با حمايت مالي او ساخته شده بودند توانستند جوايزينيز كسب كنند .

پس از گذشت چند سال "هوارد " احساس كرد كه ديگر صنعتسينما جذابيت هاي پيشين را ندارد و تصميم گرفت دوباره به صنعت هوانوردي بازگردد ، از اين رو در سال 1932 تحت عنوان "چارلز هوارد" در يك شركت هواپيمايي با دستمزد هفته اي 250 دلار به عنوان كمك خلبان مشغول به كار شد وچيز هفته بعد يك هواپيماي آبي براي خود خريده پس از انجام تغييرات اساسي بر روي هواپيما به همراه دو تن از دوستانش كه يكي كمك خلبان و ديگري تعميركار هواپيما بود ، مسافرت 18 ماهه خود را با آن آغاز كرد و تجارب گرانبهايي بدست آورد . سپس در تلاشي شبانه روزي و بدون وقفه به همراه دوستانش توانست در مدت نزديك به دو سال اولين هواپيمايي خودش را توليد كند ونام آن را) (H.1 گذاشت . او كه هميشه به دنبال انجام كارهاي شگفت انگيز بود تصميم گرفت تا نام خود را در كتاب ركورد داران جهان ثبت كند بنابراين در يك پرواز بي نظير توانست ركورد بيشترين سرعت هواپيماهاي آن زمان را با "H-1 " بشكند و به شهرت جهاني دست يابد .

اقدام ديگري كه شهرت "هيوز"را صد چندان مي كرد خريد غالب سهام شركت هوانوردي كوچك و محدود "TWA" بود كه با تزريق سرمايه او به اين شركت دچار تحول عظيمي شد . او كه قصد داشت اين شركت را به يك آژانس بين المللي تبديل كند و تمامي مسيرهاي هوايي دنيا را از طريق آن ممكن سازد ، سرانجام توانست به اين مهم دست يابد و آن را به بزرگترين آژانس هوايي آن دوران تبديل نمايد . اما در اواخر دهه 1950 شركت مذكور مشكل تازه اي به خود گرفت و مديران آن تصميم گرفتند تا به هر نحوي كهامكان دارد خودشان كنترل شركت را برعهده گيرند و اين از جلسات متمادي "هيوز" ناچار شد تا سهام خود را به آنان بفروشد و بالاخره بزرگترين قراردادميليوني آمريكا و جهان درآن زمان شكل گرفت "هوارد " بابت سهامش مبلغ 750 ميليون دلار از شركت "TWA" گرفت و نام خود را به عنوان ثروتمندترين مرد جهان ثبت كرد .

اما دوره پاياني زندگي "هوارد " به پرنشاطي دوره هاي پيشين نيست ، او كه (براي فرار از دست مأموران مالياتي از حضور در جامعه پرهيز مي كرد و هميشه در مكان هاي خلوت و دور از انظار عمومي به سر مي برد عادات ناپسندي پيدا كرده بود. سوق يافتن او به مواد مخدر و اعتيار به مشروبات الكلي مهمترين عامل در از دست دادن تمركز فكري و خلاقيت او بوده است.) در طول دوران زندگي دوبار ازدواج كرد كه هر دوبار به شكست انجاميده بود . آن قدر حساس شده بود كه هرگز به سراغ تلفن نمي رفت و هر چيزي را حتي قاشق و چنگال با دستمال برمي داشت چرا كه مي ترسيد از روي آثار انگشتش او را بيابند . از جمله كارهاي شگفت انگيزي كه در اين دوران انجام داده است ميتوان به دو مورد اشاره كرد : اولي زماني كه دوستانش در " لاس و گاس" " پنتهوس" يك هتل را براي او اجاره كرده بودند ، او با مشاهده نارضايتي صاحب هتل از اقامتش در آنجا ، تمام هتل را خريداري كرد و دومي اينكه زماني كه ديد نور چراغ كازنيوهاي اطراف مزاحم خوابش مي شود همة آنها را يك جا خريد ونور آنها را كم كرد!

سرانجام اين ميليارد آمريكايي در 5 آوريل 1976 بدون اينكه هيچ وصيت نامه اي از خود برجاي گذارد درگذشت .

دسته ها : jobs
يکشنبه بیست و ششم 5 1393 13:12

اگر مايليد نويسنده تبيان باشيد، كليك كنيد


اگرمايليد نويسنده تبيان باشيد، فرصت يك همكاري موثر براي شما فراهم شده است.سايت تبيان در  سال 93 اقدام به جذب كارشناس براي تامين محتواي خود در بخشهاي مختلف مي كند و شما براي آنكه به عنوان نويسنده اين سايت مشغول كار شويد بايد داراي شرايط زير باشيد :


 

1- داراي مدارك تحصيلي مرتبط با اين رشته ها :

 

روانشناسي

 

مدرك كارشناسي به بالا

مديريت خانواده

 

مدرك كارشناسي ارشد به بالا

مطالعات زنان و خانواده

 

مدرك كارشناسي ارشد به بالا

علوم اجتماعي

 

مدرك كارشناسي به بالا

علوم سياسي

 

مدرك كارشناسي به بالا

علوم اقتصادي

 

مدرك كارشناسي به بالا

ارتباطات

 

مدرك كارشناسي به بالا

مديريت رسانه

 

مدرك كارشناسي به بالا

حقوق

 

مدرك كارشناسي به بالا

فلسفه

 

مدرك كارشناسي به بالا

تغذيه و پزشكي

 

مدرك كارشناسي به بالا

 هنر

 

مدرك كارشناسي به بالا

معماري

 

مدرك كارشناسي به بالا

متخصص دكوراسيون داخلي و تزئينات

 

مدرك كارشناسي به بالا

نهج البلاغه

 

مدرك كارشناسي ارشد به بالا

علوم معارف

مدرك كارشناسي ارشد به بالا

 

(در زمينه مهدويت)

كلام، فلسفه، علوم قرآن و حديث

مدرك كارشناسي ارشد به بالا

 

(در زمينه مقالات اعتقادي)

تحصيلات حوزوي

مدرك كارشناسي ارشد به بالا

 

(در زمينه احكام و تاريخ و سيره معصومين عليهم السلام)

 

 

2- تجربه كاري مرتبط

3- آشنايي با اصول روزنامه نگاري

4- مهارت نگارش متون آموزشي

5- به روز بودن اطلاعات در حوزه هاي ذكر شده

 

 

متقاضيان مي توانند مشخصات و رزومه كاري خود را همراه با يك يا چند نمونه كار به نشاني الكترونيكي زير ارسال كنند:

 

 

جمعه بیست و چهارم 5 1393 19:5
X